Görüntüleme 548 25/04/2020 4773 sayılı “İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ile Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile getirilen düzenleme uyarınca iş sözleşmesi sendikal nedenle feshedilen işçinin sendikal tazminat talebinde bulunabilmesi mümkün değilken işçi yalnızca işe iade talebinde bulunabilmekteydi. Fakat 6356 sayılı Kanunun getirdiği isabetli değişiklikle sendikal tazminat ve … Okumaya devam et SENDİKAL TAZMİNAT VE İŞE İADE İLİŞKİSİ İLE BU KONUDAKİ YARGITAY UYGULAMASI